Wenn Führung und Zusammenarbeit Unterstützung brauchen
Neue Verantwortung in der Leitung
Belastung und Konflikte im Team
Veränderung ohne klare Richtung
Wir begleiten Führung, Teams und Veränderung.
Ihr Anliegen bestimmt die Begleitung
Einblicke in Coaching und Organisationsentwicklung
Generationswechsel von Mutter zu Tochter erfolgreich begleitet.
Der Pflegedienst Ubben steht seit vielen Jahren für zuverlässige, herzliche und fachlich hochwertige Pflege. Nun beginnt ein neues Kapitel: Der erfolgreiche Generationswechsel von Mutter zu Tochter ist vollzogen – und wir dürfen diesen Weg aktiv begleiten.
In dieser intensiven Phase wird Maike auf ihrem Weg zur neuen Geschäftsführerin durch ein persönliches, eng abgestimmtes Coaching unterstützt, auch steht ihre Mutter Hilde Ubben weiterhin mit Rat und Tat zur Seite.
Gleichzeitig stärken wir das gesamte Team durch praxisnahe Schulungen, unter anderem im Leistungsrecht und in der PDL-Trainig. So wächst nicht nur die Leitung, sondern auch die Mitarbeitenden wachsen gemeinsam mit ihr – fachlich wie menschlich.
Besonders berührend war Maikes eigener Blick auf ihren Entwicklungsschritt: „Gestern war ein besonderer Tag für mich, denn ich durfte – nein, sollte – mich im Auftrag meines Coaches Britta als neue Geschäftsführerin vorstellen. Ich dachte: ‚Mal eben eine Rede halten, von der Seele reden, was mich beschäftigt, was wir schon geschafft haben und wo wir hinwollen.‘ Ich bin überwältigt von der herzlichen Begrüßung und der Überraschung, dass alle dabei waren.“
Diese Worte spiegeln wider, wie viel Herzblut, Mut und Zusammenhalt in diesem Familienunternehmen stecken. Wir freuen uns, Maike und den Pflegedienst Ubben auf ihrem Weg in eine starke Zukunft begleiten zu dürfen.
Eine Sozialstation, die wieder weiß, wohin sie will.
PflegeKraft hat die Diakonie-Sozialstation im Kirchenkreis Stolzenau-Loccum mit Hauptsitz in Uchte auf dem Weg zu einer klaren, zukunftssicheren und mitarbeiterfreundlichen Organisation begleitet – mit voller Energie und Herzblut.
Gemeinsam wurden Strukturen hinterfragt und neu geschaffen, Prozesse digitalisiert und die Aufgabenverteilung sowie Rollen neu gedacht. Klare Pflegedienstleitungen, eine zentrale Steuerung, weniger unproduktive Zeiten - das war das Ziel, und das haben wir gemeinsam geschafft.
Eine Sozialstation, die wieder weiß, wohin sie will – moderner, schlanker und weiterhin menschlich. Uchte hat es vorgemacht: Veränderung tut gut – wenn man sie mutig und gemeinsam angeht. Wir sind stolz, diesen kraftvollen Neustart begleitet zu haben und freuen aus auf die nächsten gemeinsamen Projekte.
„Unser gemeinsames Ziel in Uchte ist es, die diakonische Altenarbeit im ländlichen Raum langfristig zu sichern und weiterzuentwickeln. Dafür brauchen wir Vertrauen und Offenheit, Professionalität und Qualität – und eben auch Stabilität und Wirtschaftlichkeit. PflegeKraft hat uns geholfen, die notwendigen Irritationen, die zum Nachdenken bringen und den Mut für Veränderungen wecken, herbeizuführen und auszuhalten.“
Wachstumsphasen gemeinsam erfolgreich gemeistert.
Das ist PflegeKraft
- Fördermittel und Refinanzierung prüfen
- Führung, Personal und Organisation entwickeln
- Standort Hannover, Beratung bundesweit
